新卒採用(募集要項)
新卒採用
募集要項
【募集職種1：開発／インフラエンジニア】
| 仕事内容 |
【開発エンジニア】 入社から３ヵ月間の技術研修を受けた後、４か月目からは金融・公共・小売・製造など、幅広い業界のお客様のシステム開発に携わり、出来る作業から担当していただきます。業務内容も【ＤＸ推進支援、基幹システムの開発、グループウェアの開発、システムの移行作業、パッケージの改修・展開・導入支援】と多岐に渡ります。 ※開発言語は多岐に渡ります。（Java、C#、VB.NET、SQL、ローコード 他） 【インフラエンジニア】 入社から３ヵ月間の技術研修を受けた後、４か月目からは金融・公共・小売・製造など、幅広い業界のお客様の【サーバー・ネットワークの設計、構築、運用、保守】業務に携わり、出来る作業から担当していただきます。 ※開発環境例 ・OS：Windows、Linux ・言語：VBA、Shell、SQL等 ・DB：SQLServer、Oracle等 ・仮想SV：AWS、Azure ・NW：Cisco、YAMAHA、無線、Wan、拠点内外通信 ・IP‐PBX、音声技術 ・運用ツール、監視ツール ～ある1日のスケジュール～ 09:00～09:30 出勤、メールチェック、朝礼 09:30～12:00 設計、開発・構築、テストなどの作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 お客様との打ち合わせ 15:00～17:00 チーム内でのレビュー 17:00～18:00 書類作成、退勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 2027年3月卒業見込の方 ※第二新卒の方も歓迎！中途採用の募集要項をご確認ください。 |
| 応募資格 | 不問 ※ＩＴ系の国家資格やベンダー系資格を保有している方歓迎。 |
| 必要経験 | 不問 ただし、ＰＣの基本操作（キーボード入力、マウス操作）、Excel/Wordの基本操作は必須。 |
| 勤務地 | 東京本社採用：東京23区内（新宿、品川、豊洲 中心） 大阪支社採用：大阪府中心、京都府、兵庫県 ※本社～支社間の定期異動はありません。 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝日（完全週休二日制） |
| 求める 人物像 |
いずれの業務においてもチームワークが非常に大切にされます。まずは基本のコミュニケーションである「ホウレンソウ」をしっかり行い、教えていただいた事を素直に吸収することが求められます。また、技術革新の著しいＩＴ業界で永く活躍するには、業務の範囲を超えてアンテナを張り、自ら新しい技術を学び、習得していく主体性が大切です。 |
【募集職種2：システム運用オペレータ】
| 仕事内容 |
大手金融機関（主にメガバンク。他に地方銀行、証券会社、信販会社など）のネットワーク、サーバの監視業務を担当していただきます。 ◆主な業務 ・処理の実行状況確認・機器の異常の有無等、専用のソフトウェアを使用しての監視業務。 ・作業手順書及び作業ルールに沿ったオペレーション ・障害対応：エラーや機器の故障を発見した際、各対応部門に発生日時、 事象等を報告します。 ・伝票出力、発送業務 ◆特徴 ・２０代～３０代の社員が活躍する職場です。 ・ＯＪＴで一から指導。必要な基本的知識やスキル、業務知識を習得します。 ・基本的に二人一組の体制で確認しながら、手順書通りに作業する為、 未経験の方も安心して業務を習得できます。 ・シフト制勤務の為、基本的に残業はありません。（勉強会や災害時などの特別対応を除く） ～ある1日のスケジュール～ 08:00～08:30 出勤、前任者から引継ぎ 08:30～09:30 システムの稼働状況やリソースの使用状況を確認 09:30～11:00 定期的な作業（システムの起動・停止、バックアップなど）を実施 11:00～12:00 昼休憩（1:00 休憩） 12:00～14:00 定期的な作業（パッチ適用など）を実施 14:00～16:30 監視ログやレポートを作成 16:30～18:00 夕休憩（1:30 休憩） 18:00～20:00 監視ツールを使用して、システムの稼働状況やリソースの使用状況を確認 20:00～20:10 後任者に引継ぎ、退勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 2027年3月卒業見込の方 ※第二新卒の方も歓迎！中途採用の募集要項をご確認ください。 |
| 応募資格 | 不問 ※ＩＴ系の国家資格やベンダー系資格を保有している方歓迎。 |
| 必要経験 | 不問 ただし、ＰＣの基本操作（キーボード入力、マウス操作）、Excel/Wordの基本操作は必須。 |
| 勤務地 |
東京本社採用：首都圏（神奈川県中心、東京都、栃木県、千葉県）、山形県 ※山形の配属は東北出身者を優先します。 大阪支社採用：大阪市内 ※本社～支社間の定期異動はありません。 |
| 就業時間 | 交替制（休憩60分以上）※夜勤あり |
| 休日 | シフト制（週休二日制） |
| 求める 人物像 |
いずれの業務においてもチームワークが非常に大切にされます。まずは基本のコミュニケーションである「ホウレンソウ」をしっかり行い、教えていただいた事を素直に吸収することが求められます。また、システム運用においては既に完成したシステムを扱いますが、日々の業務の中でのちょっとした不便に気づき、より良いシステムにするにはどうしたらよいか業務改善の視点を持つことが大切です。そのためには、自らシステムの全体像を把握・理解し、日々の気づきを発信していく主体性も求められます。 |
給与/福利厚生
| 給与 | 大学／専門学校大学併修科卒 220,000円 専門学校４年制卒 217,000円 専門学校３年制卒 214,000円 専門学校２年制卒 211,000円 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 初年度10日付与（入社から6か月後） |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 福利厚生 |
■社会保険制度（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険） ※東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しています。 保養施設、インフルエンザ予防接種補助金などが充実しています。 ■家賃補助、賃貸契約費用補助制度 入社に伴い転居および一人暮らしが必要な場合は、一時金と住宅手当を支給します。 ・一時金：賃貸契約に係る費用の一部を補助。上限20万円。 （敷金/礼金/保証委託料/家財保険料/鍵交換料） ・住宅手当：月３万円、最長４年間 ■各種手当は就業規則に準じ支給いたします。 住宅手当、出張手当、家族手当、時間外手当、資格手当、技能手当 ■通勤手当支給（上限5万円/月） ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■奨学金返還支援制度 ※応募条件あり。ご興味のある方は、エントリー前に 「 saiyo@ecs-kk.co.jp」へ詳細をお問い合わせください。 ■定期健康診断（年1回。交替勤務者は年2回） ■休暇/休業制度 ・年次有給休暇（初年度10日付与、以後勤続年数に応じて増加） ・慶弔休暇/慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金 等） ・産前産後休業制度、育児休業制度、出産時育児休業制度（産後パパ育休）、介護休業制度 ・休職制度 ■永年勤続表彰制度：表彰とお祝い金（５年、１０年、２０年） |
入社実績(敬称略、五十音順)
◇大学
愛知大学 / 大阪工業大学 / 大阪商業大学 / 大阪市立大学 / 大阪電気通信大学 / 岡山大学
神奈川大学 / 関西外国語大学 / 関西学院大学 / 京都経済短期大学 / 近畿大学 / 國學院大學
摂南大学 / 専修大学 / 東海大学 / 東洋大学 / 奈良学園大学 / 日本大学 / 福島大学
文教大学 / 法政大学 / 立教大学 / 立命館大学 / 龍谷大学 / 和歌山大学
◇専門学校
アーツカレッジヨコハマ / ECCコンピュータ専門学校 / 医療ビジネス観光福祉専門学校
宇都宮アート＆スポーツ専門学校 / 宇都宮ビジネス電子専門学校 / 大阪情報専門学校
大阪情報コンピュータ専門学校 / 太田情報商科専門学校 / 学校法人大原学園
京都コンピュータ学院 / 神戸電子専門学校 / 国際情報ビジネス専門学校
四国総合ビジネス専門学校 / 情報科学専門学校 / 中央情報大学校 / 東北電子専門学校
新潟情報専門学校 / 日本工学院八王子専門学校 / 沼津情報・ビジネス専門学校
東日本デザイン＆コンピュータ専門学校
◇職業訓練校
秋田職業能力開発短期大学校 / 大阪府立南大阪高等職業技術専門校 / 京都府立京都高等技術専門校
愛知大学 / 大阪工業大学 / 大阪商業大学 / 大阪市立大学 / 大阪電気通信大学 / 岡山大学
神奈川大学 / 関西外国語大学 / 関西学院大学 / 京都経済短期大学 / 近畿大学 / 國學院大學
摂南大学 / 専修大学 / 東海大学 / 東洋大学 / 奈良学園大学 / 日本大学 / 福島大学
文教大学 / 法政大学 / 立教大学 / 立命館大学 / 龍谷大学 / 和歌山大学
◇専門学校
アーツカレッジヨコハマ / ECCコンピュータ専門学校 / 医療ビジネス観光福祉専門学校
宇都宮アート＆スポーツ専門学校 / 宇都宮ビジネス電子専門学校 / 大阪情報専門学校
大阪情報コンピュータ専門学校 / 太田情報商科専門学校 / 学校法人大原学園
京都コンピュータ学院 / 神戸電子専門学校 / 国際情報ビジネス専門学校
四国総合ビジネス専門学校 / 情報科学専門学校 / 中央情報大学校 / 東北電子専門学校
新潟情報専門学校 / 日本工学院八王子専門学校 / 沼津情報・ビジネス専門学校
東日本デザイン＆コンピュータ専門学校
◇職業訓練校
秋田職業能力開発短期大学校 / 大阪府立南大阪高等職業技術専門校 / 京都府立京都高等技術専門校
人材育成体制
■ 入社から3年間の社会人基礎研修
当社は社員一人ひとりがキャリアパスを実現できるよう、自律性を育む研修に力を入れています。同期や先輩社員との交流の中で、ビジネスマインド/マナーを学び、他プロジェクトの概要を知る情報交換の場も設けています。
・入社1年目：新入社員研修（入社時）、新入社員フォローアップ研修（10月）
・入社2年目/3年目：先輩と後輩の合同研修（6月）
■ 技術研修
・開発エンジニア、インフラエンジニア：入社から３ヵ月間、外部研修を取り入れた研修を行います。
・システム運用オペレータ：OJT形式。実業務を通して業務知識、スキルを習得します。
■ 資格取得支援施策
当社は全社員に外部資格取得を奨励しています。（対象56資格）
・毎年実施する目標設定制度で、外部資格取得の目標を設定します。
・当社が定めるIT系資格試験に合格した際に、報奨金（お祝い金）と受験料を支給しています。
併せて、資格手当が２年間支給されます。
■ 「職種転換制度（HSJ：Hop Step Jump）」
当社はスキルチェンジに柔軟に対応しています。
・毎年2～5人の社員がシステム運用オペレータから開発／インフラエンジニアへ職種転換しています。
職種転換を行う際は、社内の技術研修に参加します。
・開発からインフラ、インフラから開発といったスキルチェンジも可能です。
採用フロー
応募受付期間：随時
応募書類 ：履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・同意書(同意書のダウンロード )
※履歴書に選考希望の事業所（本社/支社/どちらも可）、希望職種をお書き添えください。
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| 書類選考 | 応募書類受領後、３営業日以内に結果をお知らせします。 |
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| Web適性検査 | 開発／インフラエンジニア：所要時間 約100分 システム運用オペレータ ：所要時間 約50分 メールにてご案内を送りますので、必ず履歴書にアドレスをご記載下さい。 ※携帯キャリアメール不可。 |
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| 一次面接 | 実施方法：WEB（Zoom）または対面 結果 ：面接終了後、５営業日以内に結果をお知らせします。 |
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| 二次面接 （役員・部門長との面接） |
実施方法：対面 実施場所 本社採用：東京本社（池袋） 支社採用：大阪支社（堂島） ※「自宅～本社/支社」往復交通費を支給いたします。 結果 ：面接終了後、５営業日以内に結果をお知らせします。 |
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問い合わせ/応募書類送付先
| 担当 | 総務・人事部 採用担当 |
|---|---|
| 電話 | 03-5956-6905 |
| 郵送先 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー ※支社応募の場合も上記住所へご郵送ください。 |
| メール | saiyo@ecs-kk.co.jp |