新卒採用(募集要項)
新卒採用
募集要項
【募集職種1：開発／インフラエンジニア】
| 仕事内容 | 【開発エンジニア】 ・業務系システムの開発がメインです。関西では一部、組み込み開発のお仕事もあります。 ・お客様の業種は金融、公共（役所など）、社会基盤（水道・ガス・電気）、小売、製造など様々です。 ・開発言語は様々です。（C、C++、C#、Java、ローコード 他） 【インフラエンジニア】 ・お客様の業種は金融、公共（役所など）、社会基盤（水道・ガス・電気）、小売、製造など様々です。 ・Windows Server、Linux、AWS、Azure 他 【ある1日のスケジュール】 09:00～09:30 出勤、メールチェック、朝礼 09:30～12:00 設計や開発やテストなどの作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 お客様との打ち合わせ 15:00～17:00 チーム内でのレビュー 17:00～17:30 書類作成、退勤 ※入社後にどちらの職種につくかは、本人の希望と適性から上長が判断します。 ※3ヶ月の社内研修後、初級エンジニアとしてテスト業務や先輩社員の支援業務から始めます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 2026年3月卒業見込の方 ※第二新卒の方も歓迎！中途採用の募集要項をご確認ください。 |
| 応募資格 | 不問 ※ＩＴ系の国家資格やベンダー系資格を保有している方歓迎。 |
| 必要経験 | 不問 ただし、ＰＣの基本操作（キーボード入力、マウス操作）、Excel/Wordの基本操作は必須。 |
| 勤務地 | 東京本社採用：東京都（新宿、品川、豊洲 中心） 大阪支社採用：大阪府中心、京都府、兵庫県 |
| 就業時間 | 9：00～17：30（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝日（完全週休二日制） |
| 求める 人物像 |
私たちは、金融、公共（役所など）、社会基盤（水道・ガス・電気）、小売、製造など様々な業界のお客様の業務課題を解決する為、お客様と共にシステム開発やモノづくりを行い、それらの基盤となるネットワークやサーバの構築も行っています。任された作業は基本的に一人で行いますが、チームでシステムを作る為、「報告相談を怠らない人」「助け合いの気持ちがある人」を求めています。 また、進化が著しいIT業界でエンジニアとして働くには、年齢問わず「新しい事に興味を持ち自分で学習する人」「自分で調べて分からない事は有識者に質問し吸収出来る人」のような好奇心と素直さを持った人が成長出来ると考えています。 |
【募集職種2：システム運用オペレータ】
| 仕事内容 | 主に大手金融機関のシステムの運用・監視オペレーション業務 ・サーバ、ネットワーク、大型コンピュータの監視業務。 ・障害対応業務。 ・付随事務作業。 ＊作業手順書/OJTあり。二人一組の作業中心。 【ある1日のスケジュール】 08:00～08:30 出勤、前任者から引継ぎ 08:30～09:30 システムの稼働状況やリソースの使用状況を確認 09:30～11:00 定期的な作業（システムの起動・停止、バックアップなど）を実施 11:00～12:00 昼休憩（1:00 休憩） 12:00～14:00 定期的な作業（パッチ適用など）を実施 14:00～16:30 監視ログやレポートを作成 16:30～18:00 夕休憩（1:30 休憩） 18:00～20:00 監視ツールを使用して、システムの稼働状況やリソースの使用状況を確認 20:00～20:10 後任者に引継ぎ、退勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 2026年3月卒業見込の方 ※第二新卒の方も歓迎！中途採用の募集要項をご確認ください。 |
| 応募資格 | 不問 ※ＩＴ系の国家資格やベンダー系資格を保有している方歓迎。 |
| 必要経験 | 不問 ただし、ＰＣの基本操作（キーボード入力、マウス操作）、Excel/Wordの基本操作は必須。 |
| 勤務地 | 東京本社採用：首都圏（神奈川県、東京都、栃木県 他） 大阪支社採用：大阪市内 |
| 就業時間 | 交替制（休憩60分以上）※夜勤あり |
| 休日 | シフト制（週休二日制） |
| 求める 人物像 |
私たちが日々、金融を始め様々なサービスを利用できるのは、システムを24時間365日見守り、トラブル防止に努めているオペレータの方々がいるからです。「縁の下の力持ち」という表現がぴったりなお仕事です。「決められた手順通りに作業するのが得意な人」「細かいところによく気が付く人」「報告相談を怠らない人」「課題を自分事として考えられる人」を求めています。人前に立つ事が少し苦手でも、チームメンバーとして助け合いの意識を持って働いて下さる方は歓迎です。 また、2～3年間のオペレータ業務経験後に開発/インフラエンジニアにスキルチェンジする「職種転換制度」があります。最もシステムに近い場所で働き経験したオペレータの業務・考え方や働き方は、将来の開発/ITインフラ構築業務に活かされると当社は考えています。（職種転換希望の方は、開発/インフラエンジニアの「求める人物像」欄もご確認ください。） ※「職種転換制度」の詳細は企業説明会等で。個別のお問い合わせも承ります。 |
給与/福利厚生
| 給与 | 大学／専門学校大学併修科卒 215,000円 専門学校４年制卒 212,000円 専門学校３年制卒 209,000円 専門学校２年制卒 206,000円 ※ 残業代は含みません。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 初年度10日付与（入社から6か月後） |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 福利厚生 |
■社会保険制度（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険） ※東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しています。 保養施設、インフルエンザ予防接種補助金などが充実しています。 ■住宅費補助 入社に伴い転居および一人暮らしが必要な場合は、一時金と住宅手当を支給します。 ・一時金：賃貸契約に係る費用の一部を補助。上限20万円。 （敷金/礼金/保証委託料/家財保険料/鍵交換料） ・住宅手当：最長4年間、家賃の半額を補助（管理料含む）。月上限3万円。 ■各種手当は就業規則に準じ支給いたします。 住宅手当、出張手当、家族手当、時間外手当、資格手当、技能手当 ■通勤手当支給（上限5万円/月） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■定期健康診断（年1回。交替勤務者は年2回） ■休暇/休業制度 ・年次有給休暇（初年度10日付与、以後勤続年数に応じて増加） ・慶弔休暇/慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金 等） ・産前産後休業制度、育児休業制度、出産時育児休業制度（産後パパ育休）、介護休業制度 ・休職制度 ■永年勤続表彰制度：表彰とお祝い金（５年、１０年、２０年） |
入社実績(敬称略、五十音順)
愛知大学 / 大阪工業大学 / 大阪商業大学 / 大阪市立大学 / 大阪電気通信大学 / 岡山大学
神奈川大学 / 関西外国語大学 / 関西学院大学 / 近畿大学 / 國學院大學
摂南大学 / 専修大学 / 東海大学 / 東洋大学 / 日本大学 / 福島大学
文教大学 / 法政大学 / 立教大学 / 龍谷大学 / 和歌山大学
◇専門学校
アーツカレッジヨコハマ / ECCコンピュータ専門学校 / 医療ビジネス観光福祉専門学校
宇都宮アート＆スポーツ専門学校 / 大阪情報専門学校 / 大阪情報コンピュータ専門学校
太田情報商科専門学校 / 大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校 / 京都コンピュータ学院
神戸電子専門学校 / 国際情報ビジネス専門学校 / 四国総合ビジネス専門学校 / 情報科学専門学校
中央情報大学校 / 東北電子専門学校 / 新潟情報専門学校 / 日本工学院八王子専門学校
沼津情報・ビジネス専門学校 / 東日本デザイン＆コンピュータ専門学校
◇職業訓練校
秋田職業能力開発短期大学校 / 大阪府立南大阪高等職業技術専門校 / 京都府立京都高等技術専門校
人材育成体制
■ 入社から3年間の社会人基礎研修
当社は社員一人ひとりがキャリアパスを実現できるよう、自律性を育む研修に力を入れています。同期や先輩社員との交流の中で、ビジネスマインド/マナーを学び、他プロジェクトの概要を知る情報交換の場も設けています。
・入社1年目：新入社員研修（入社時）、新入社員フォローアップ研修（10月）
・入社2年目/3年目：先輩と後輩の合同研修（6月）
■ プログラマ、ネットワーク/サーバエンジニア職向け研修
当社は入社から3ヶ月間、本社/支社にて技術研修を行います。
・2～3つの外部資格取得を通して技能向上を目指します。
・実務に即したテーマを設け、設計から実装、ドキュメント作成などの実習を行います。
・一日の研修終了後に報告会を行うことで、プレゼンテーション能力や資料作成能力の向上も目指します。
■ 資格取得支援施策
当社は全社員に外部資格取得を奨励しています。（対象56資格）
・毎年実施する目標設定制度で、外部資格取得の目標を設定します。
・当社が定めるIT系資格試験に合格した際に、報奨金（お祝い金）と受験料を支給しています。
併せて、資格手当が２年間支給されます。
■ 「職種転換制度（HSJ：Hop Step Jump）」
当社はスキルチェンジに柔軟に対応しています。
・毎年2～5人の社員がシステム運用オペレータから開発／インフラエンジニアへ職種転換しています。
職種転換を行う際は、社内の技術研修に参加します。
・開発からインフラ、インフラから開発といったスキルチェンジも可能です。
採用フロー
応募受付期間：随時
応募書類 ：履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・同意書(同意書のダウンロード )
※履歴書に選考希望の事業所（本社/支社/どちらも可）、希望職種をお書き添えください。
| エントリー | 次のボタンからエントリーください。 エントリー ※エントリーフォームはGoogle Formsのサービスを利用しております。 ※エントリーにはGoogleアカウントが必要となります。 ※Googleアカウントを利用されない場合 応募書類をご準備の上、ページ下部の応募書類送付先に郵送もしくはメールでお送りください。 |
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| 書類選考 | 応募書類受領後、３営業日以内に結果をお知らせします。 |
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| Web適性検査 | 開発／インフラエンジニア：所要時間 約100分 システム運用オペレータ ：所要時間 約50分 メールにてご案内を送りますので、必ず履歴書にアドレスをご記載下さい。 ※携帯キャリアメール不可。 |
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| 一次面接 | 実施方法：WEB（Zoom）または対面 結果 ：面接終了後、５営業日以内に結果をお知らせします。 |
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| 二次面接 （役員・部門長との面接） |
実施方法：対面 実施場所 本社採用：東京本社（池袋） 支社採用：大阪支社（堂島） ※「自宅～本社/支社」往復交通費を支給いたします。 結果 ：面接終了後、５営業日以内に結果をお知らせします。 |
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問い合わせ/応募書類送付先
| 担当 | 総務・人事部 採用担当 |
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| 電話 | 03-5956-6905 |
| 郵送先 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー ※支社応募の場合も上記住所へご郵送ください。 |
| メール | saiyo@ecs-kk.co.jp |